Conseil en Validation des Acquis de l’Expérience

Face à la variété des diplômes, titres et CQP,
le CIBC, structure neutre et indépendante,
vous propose un conseil sur mesure.

Contexte

La loi du 17 janvier 2002 permet de faire reconnaître les acquis de l’expérience
en vue de l’acquisition d’un titre ou d’un diplôme.
L’entreprise soucieuse :
  d' affirmer son image par des compétences reconnues,
  d'optimiser les coûts et les parcours de formation,
 de mettre en adéquation les emplois et les diplômes,
  de répondre aux normes qualité,
peut promouvoir la VAE en interne.

Objectifs

• Vous souhaitez sensibiliser et mobiliser les salariés à la démarche de validation des acquis de l’expérience
• Confirmer vos qualifications internes et favoriser la mobilité
• Proposer un appui à la reconnaissance des qualifications les plus
  appropriées aux métiers de l’entreprise
• Accompagner les salariés dans la démarche de mise en oeuvre de la validation de leurs acquis
  

Déroulement

Informer, mobiliser
Sensibiliser à la démarche, mobiliser les salariés, acteurs de l’image de l’entreprise au travers la reconnaisssance officielle de leur niveau de qualification,
Présenter le dispositif juridique de la VAE, les étapes avant, pendant et face au jury, les modalités pédagogiques et cas pratiques
Evaluer
Identifier les expériences à faire valoir, la ou (les) certification(s) adaptée(s)
Conseiller
Formaliser les expériences et les compétences
Identifier les services valideurs concernés et favoriser la mise en relation avec ces services

Forme

Informations collectives, entretiens individuels ou travail en groupe

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