Bilan de compétences en entreprise

Le CIBC, fort de son expérience dans ce domaine, vous propose un regard expert au travers une équipe expérimentée.

Vous voulez :

• Apprécier vos performances
• Evaluer votre potentiel d'évolution
• Optimiser la gestion des emplois
• Développer la mobilité interne
• Connaître les compétences internes
• Croiser stratégie d'entreprise et projets individuels des salariés

L'objectif :

• Analyser la demande et confirmer l'engagement dans la démarche
• Identifier les compétences internes, les motivations, les aptitudes personnelles
• Formaliser le projet et élaborer un plan d'action
• Faire le point sur la mise en oeuvre du projet

La méthode :

• Entretiens individuels
• Outils d'auto-évaluation
• Mises en situation
• Recherches documentaires
• Présentation de la synthèse au salarié et  à l'employeur