Bilan de compétences en entreprise
Le CIBC, fort de son expérience dans ce domaine, vous propose un regard expert au travers une équipe expérimentée.
Vous voulez :
- Apprécier vos performances
- Evaluer votre potentiel d'évolution
- Optimiser la gestion des emplois
- Développer la mobilité interne
- Connaître les compétences internes
- Croiser stratégie d'entreprise et projets individuels des salariés
L'objectif :
- Analyser la demande et confirmer l'engagement dans la démarche
- Identifier les compétences internes, les motivations, les aptitudes personnelles
- Formaliser le projet et élaborer un plan d'action
- Faire le point sur la mise en oeuvre du projet
La méthode :
- Entretiens individuels
- Outils d'auto-évaluation
- Mises en situation
- Recherches documentaires
- Présentation de la synthèse au salarié et à l'employeur